- знание техники продаж, навыки ведения переговоров; -формирование команды; - умение обучить и за мотивировать команду торговых представителей; -управлением отделом продаж; - планирование, контроль, выполнение ключевых показателей; -работа в полях, ведение VIP клиентов; -анализ рынка сбыта; -организация работы по мониторингу конкурентов, выявлению конкурентных преимуществ Компании -организация запуска продаж новых продуктов; -контроль дебиторской задолженности; -решение конфликтных ситуаций;

•Подбор и обучение персонала (ТП); •Постановка задач (планов) ТП, контроль их выполнения и анализ результатов; •Проведение переговоров с ключевыми клиентами (сетями); •Мониторинг рынка, конкурентов; •Реализация маркетинговой активности; •Нематериальная мотивация ТП; •Управление портфелем компании в рамках торговых сетей и территорий (создание матриц в торговых сетях) •Взаимодействие с региональными представителями производителей с целью построения качественной дистрибьюции; •Организация и контроль документооборота внутри подразделения;

Организация и структурирование отдела продаж, выстраивание системы продаж на территории региона и города (сети + отд. розница). Управление процессом продаж: планирование, аналитика, отчетность, мониторинг рынка, ценообразование, разработка и внедрение трейд-маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж. Формирование команды, отбор и прием на работу персонала. Управление коллективом: постановка задач, разработка и введение системы мотивации, контроль за выполнением финансовых показателей, аналитика отчетности. Администрирование и выстраивание структуры взаимодействия отделов в процессе продаж. Активные личные продажи, опыт ведения переговоров на уровне первых лиц, заключение договоров, формирование клиентской базы, ведение клиентов, мерчандайзинг, планирование, работа с документами

кафедра бухгалтерского учета и аудита, Бухгалтерский учет, анализ и аудит